La bonne humeur au programme
Blagues drôles
Une sélection grand public pour décrocher un sourire sans humour lourd ni longue mise en scène.
🤣
Les blagues qui font mouche
Jeux de mots, situations absurdes et réponses inattendues.
Pourquoi Hulk a-t-il un beau jardin ?
Réponse : Parce qu'il a la main verte.
Un avaleur de sabres entre dans une mercerie : "Bonjour, je voudrais des aiguilles.", à cela, elle répond : "Ah, vous faites de la couture ?"
Réponse : Non, je fais un régime !
Pourquoi rejoindre le côté obscur de la force ?
Réponse : Parce qu'ils ont des masques et des respirateurs artificiels.
Pourquoi est-ce que les fainéants n'ont pas de raison de ne rien faire ?
Réponse : Ils ont la flemme d'en trouver.
Pourquoi trouve-t-on beaucoup de célibataires à Dijon ?
Réponse : Parce que l'amour tarde.
Mr et Mme Bombeurre ont un fils, comment s'appelle-t-il ?
Réponse : Jean
Comment appelle-t-on un crime qui a été commis dans la neige ?
Réponse : Un ice cream !
J'ai suivi deux régimes en même temps...
Réponse : Je ne mangeais pas assez avec un seul !
Pourquoi dit-on que les poissons travaillent illégalement ?
Réponse : Parce qu'ils n'ont pas de FISH de paie.
Quel est le bar préféré des Espagnols ?
Réponse : Le bar Celone.
Pourquoi est-ce que les vêtements sont toujours fatigués quand ils sortent de la machine ?
Réponse : Parce qu'ils sont lessivés.
Pourquoi est-ce que les livres ont-ils toujours chaud ?
Réponse : Parce qu'ils ont une couverture.
Ce qui rend une chute efficace
Une bonne chute change brusquement le sens de la question. Le cerveau comprend le décalage une fraction de seconde après les mots : c’est précisément ce petit retard qui provoque le sourire.
Inutile d’en faire trop. Une voix naturelle et un rythme calme servent mieux la blague qu’une mise en scène forcée. Gardez le mot important pour la toute fin.
Questions fréquentes
Quelle blague choisir pour un groupe ?
Préférez un thème connu de tous et une chute qui ne vise personne.
Peut-on raconter ces blagues au travail ?
Oui pour la plupart, en tenant compte du contexte et de la culture de l’équipe.