La bonne humeur au programme
Blagues drôles
Une sélection grand public pour décrocher un sourire sans humour lourd ni longue mise en scène.
🤣
Les blagues qui font mouche
Jeux de mots, situations absurdes et réponses inattendues.
Que fait un ordinateur sur un bateau?
Réponse : Il rame.
Quelle est la chanteuse qui est la plus douée en informatique ?
Réponse : Taylor Swift
Quelle est la différence entre Windows Me et un virus ?
Réponse : Le virus il fonctionne !
Quel est le point commun entre Windows et un clou ?
Réponse : Tous deux sont destinés à se planter.
Si je télécharge illégalement depuis la Martinique…
Réponse : Je suis un pirate des Caraïbes ?
Pourquoi lève-t-on toujours le pouce pour faire du stop ?
Réponse : Parce que si on lève le majeur, on risque de se faire rouler dessus !
Pourquoi l’ouverture de la pêche arrive avant l’ouverture de la chasse ?
Réponse : Parce qu’il faut toujours sortir la gaule avant de tirer un coup !
Les programmes informatiques, c’est comme la masturbation :
Réponse : Pendant, on se dit que c’est vachement bien. Et après, on se demande pourquoi on l’a fait…
Qu’est ce qui rentre dur et sec et qui ressort mou et trempé ?
Réponse : Un biscuit dans du café ! Bandes de porcs !
Que fait Christophe Colomb après avoir posé un pied en Amérique ?
Réponse : Il pose le deuxième pied.
Que font deux canards qui se séparent ?
Réponse : Ils partent chacun dans leur coin !
Pourquoi les pirates ont rarement raison ?
Réponse : Parce qu'ils ont souvent Tor.
Ce qui rend une chute efficace
Une bonne chute change brusquement le sens de la question. Le cerveau comprend le décalage une fraction de seconde après les mots : c’est précisément ce petit retard qui provoque le sourire.
Inutile d’en faire trop. Une voix naturelle et un rythme calme servent mieux la blague qu’une mise en scène forcée. Gardez le mot important pour la toute fin.
Questions fréquentes
Quelle blague choisir pour un groupe ?
Préférez un thème connu de tous et une chute qui ne vise personne.
Peut-on raconter ces blagues au travail ?
Oui pour la plupart, en tenant compte du contexte et de la culture de l’équipe.