La bonne humeur au programme
Blagues drôles
Une sélection grand public pour décrocher un sourire sans humour lourd ni longue mise en scène.
🤣
Les blagues qui font mouche
Jeux de mots, situations absurdes et réponses inattendues.
Qu'est-ce qui tombe tous les jours sans se faire mal ?
Réponse : La nuit
Quel est le point commun entre le pape et un étudiant qui passe son bac ?
Réponse : Les deux doivent paniquer.
Quelle est la différence entre l'homme et le chameau ?
Réponse : Le chameau peut travailler 10 jours sans boire, et l'homme peut boire 10 jours sans travailler.
Quel est la créature la plus mignonne ?
Réponse : Bacca, parce qu'il est trop Chewbacca.
Garçon, vous avez des nouvelles de la crème renversée que j'ai commandée il y a une demi-heure ?
Réponse : Certainement, monsieur. On est en train de la ramasser !
J'aimerais qu'il y ait quelque chose entre nous...
Réponse : Un mur, ça me va !
Pourquoi est-ce que les bières sont toujours stressées ?
Réponse : Parce qu'elles ont la pression.
Quelles sont les chaussures préférées des alligators ?
Réponse : Les crocs codiles.
Quel est l'animal que les informaticiens possèdent le plus ?
Réponse : Une souris !
Quelle est la différence entre la SNCF et l’acide ?
Réponse : L’acide a au moins 3 agents actifs.
Un jour, on a trouvé un âne au Mali.
Réponse : C'était une anomalie.
Ce soir, nous allons chez monsieur le ministre, alors tu as intérêt à te tenir.
Réponse : Pourquoi, sa maison est en pente ?
Ce qui rend une chute efficace
Une bonne chute change brusquement le sens de la question. Le cerveau comprend le décalage une fraction de seconde après les mots : c’est précisément ce petit retard qui provoque le sourire.
Inutile d’en faire trop. Une voix naturelle et un rythme calme servent mieux la blague qu’une mise en scène forcée. Gardez le mot important pour la toute fin.
Questions fréquentes
Quelle blague choisir pour un groupe ?
Préférez un thème connu de tous et une chute qui ne vise personne.
Peut-on raconter ces blagues au travail ?
Oui pour la plupart, en tenant compte du contexte et de la culture de l’équipe.